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Si tratta di un lavoro di ricerca completo che copre quasi tutte le forme di pratiche di discriminazione sleale e che confronta e contrappone queste pratiche di discriminazione sleale con quelle di Sudafrica, Canada, Regno Unito e Stati Uniti d'America. Lo studio di fondo riguarda la storia unica di ciascun Paese, che di conseguenza ha plasmato i loro attuali rapporti di lavoro. Il presente documento si introduce esaminando la costituzione dei Paesi citati e le loro legislazioni in materia di lavoro. Inoltre, valuta l'equità e la giustizia fornendo precedenti sentenze (giurisprudenza) in merito alla coerenza in termini di applicazione della legge nelle istituzioni giudiziarie e negli organi giurisdizionali di risoluzione delle controversie di tutti questi Paesi selezionati. In definitiva, il presente documento mette in luce i pro e i contro della costituzione, del sistema giudiziario e della legislazione del lavoro di ciascun Paese, indicando poi le raccomandazioni per la costituzione e la legislazione del lavoro sudafricane.