Andere Kunden interessierten sich auch für
![Impacto de la cultura y la publicidad en el consumo de alimentos saludables]( "Impacto de la cultura y la publicidad en el consumo de alimentos saludables")
Impacto de la cultura y la publicidad en el consumo de alimentos saludables53,99 €![Sociabilidad y consumo en los centros comerciales de Monterrey, México]( "Sociabilidad y consumo en los centros comerciales de Monterrey, México")
Sociabilidad y consumo en los centros comerciales de Monterrey, México26,99 €![Consumo de tabaco en adolescentes bonaerenses:]( "Consumo de tabaco en adolescentes bonaerenses:")
Consumo de tabaco en adolescentes bonaerenses:46,99 €![Estrategia educativa para la prevención del consumo de drogas legales]( "Estrategia educativa para la prevención del consumo de drogas legales")
Estrategia educativa para la prevención del consumo de drogas legales29,99 €![Consumo, pós-modernidade, responsabilidade social]( "Consumo, pós-modernidade, responsabilidade social")
Consumo, pós-modernidade, responsabilidade social51,99 €![Indústria cultural e o consumo de massa]( "Indústria cultural e o consumo de massa")
Indústria cultural e o consumo de massa36,99 €![Turismo étnico y voluntariado en una comunidad maya de Yucatán, México]( "Turismo étnico y voluntariado en una comunidad maya de Yucatán, México")
Turismo étnico y voluntariado en una comunidad maya de Yucatán, México23,99 €
La presencia significativa de problemas con el alcohol en la mano de obra ha sido una tendencia preocupante en las organizaciones y la sociedad de Kenia. Un número considerable de empleados presenta problemas relacionados con el alcohol, como absentismo, baja productividad y riesgos para la salud y la seguridad, por citar algunos. Esto supone un reto cardinal y una gran amenaza para el desarrollo económico progresivo. Este estudio de caso pretendía investigar las repercusiones del alcoholismo en la mano de obra. Los objetivos eran establecer los costes sociales y financieros del alcoholismo en los empleados. Se plantearon intervenciones para mitigar los impactos que pueden generalizarse en otras organizaciones.