Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien]( "Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien")
Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien18,95 €![Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel]( "Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel")
Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel17,95 €![Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung]( "Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung")
Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung17,95 €![War for Talents]( "War for Talents")
War for Talents17,95 €![War for Talent]( "War for Talent")
War for Talent18,95 €![Motivation als Instrument der Personalführung]( "Motivation als Instrument der Personalführung")
Motivation als Instrument der Personalführung17,95 €![Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft]( "Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft")
Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft17,95 €
Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschließend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab.