Contrat psychologique - Nafei, Wageeh
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Contrat psychologique : 1. L'impact des processus contractuels psychologiques sur le cynisme organisationnel ; 2. Le rôle du leadership authentique dans la réduction des processus contractuels psychologiques ; 3. Le rôle de cinq facteurs de personnalité dans la réduction des processus contractuels psychologiques ; 4. L'influence des processus contractuels psychologiques sur l'aliénation professionnelle ; 5. Le rôle des processus contractuels psychologiques dans la réduction des comportements de citoyenneté organisationnelle.

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Produktbeschreibung
Contrat psychologique : 1. L'impact des processus contractuels psychologiques sur le cynisme organisationnel ; 2. Le rôle du leadership authentique dans la réduction des processus contractuels psychologiques ; 3. Le rôle de cinq facteurs de personnalité dans la réduction des processus contractuels psychologiques ; 4. L'influence des processus contractuels psychologiques sur l'aliénation professionnelle ; 5. Le rôle des processus contractuels psychologiques dans la réduction des comportements de citoyenneté organisationnelle.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.