Andere Kunden interessierten sich auch für
![Um estudo sobre o contrato psicológico e a relação de trabalho]( "Um estudo sobre o contrato psicológico e a relação de trabalho")
Um estudo sobre o contrato psicológico e a relação de trabalho42,99 €![Contrato psicológico y satisfacción laboral: Expectativas y realidad]( "Contrato psicológico y satisfacción laboral: Expectativas y realidad")
Contrato psicológico y satisfacción laboral: Expectativas y realidad57,99 €![O Impacto dos Factores de Motivação na Satisfação no Trabalho]( "O Impacto dos Factores de Motivação na Satisfação no Trabalho")
O Impacto dos Factores de Motivação na Satisfação no Trabalho23,99 €![Determinantes da Satisfação Profissional na Indústria Bancária Etíope]( "Determinantes da Satisfação Profissional na Indústria Bancária Etíope")
Determinantes da Satisfação Profissional na Indústria Bancária Etíope36,99 €![Variáveis demográficas, inteligência emocional e satisfação profissional]( "Variáveis demográficas, inteligência emocional e satisfação profissional")
Variáveis demográficas, inteligência emocional e satisfação profissional26,99 €![Satisfação do Trabalho e Enriquecimento dos Empregados na Indústria do Açúcar]( "Satisfação do Trabalho e Enriquecimento dos Empregados na Indústria do Açúcar")
Satisfação do Trabalho e Enriquecimento dos Empregados na Indústria do Açúcar57,99 €![Estudio sobre el contrato psicológico y la relación laboral]( "Estudio sobre el contrato psicológico y la relación laboral")
Estudio sobre el contrato psicológico y la relación laboral46,99 €
Este livro investiga a natureza intrincada do contrato psicológico e o seu profundo impacto na satisfação no trabalho e no comportamento dos trabalhadores no meio académico. Trata-se de um esforço para explorar o fosso entre o que os trabalhadores esperam e o que experimentam no seu local de trabalho, examinando a forma como estas percepções influenciam a sua satisfação geral e a vontade de ir além dos requisitos formais do seu trabalho. Através de uma mistura de conhecimentos teóricos e estratégias práticas, este livro oferece orientações valiosas para gestores, profissionais de RH e líderes organizacionais. O livro realça a importância de uma comunicação eficaz, de antevisões realistas do posto de trabalho, de sistemas de reconhecimento, de oportunidades de desenvolvimento de carreira e de uma liderança de apoio para a criação de um contrato psicológico positivo. Ao fazê-lo, as organizações podem aumentar a satisfação no trabalho e cultivar uma cultura de cidadania organizacional, conduzindo, em última análise, ao sucesso e à sustentabilidade a longo prazo.