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Analizzare è stato l'oggetto di questa ricerca per quanto riguarda i contratti di lavoro amministrativo che hanno un rapporto nelle prestazioni sociali nei lavoratori del governo regionale di Ucayali - 2019, è stato analizzato in che misura l'assenza di un legame di lavoro attraverso contratti amministrativi temporanei colpisce la sicurezza sociale dei lavoratori amministrativi e precarietà del lavoro è stato identificato attraverso contratti senza legame nella compensazione per il tempo dei servizi, La metodologia era approccio quantitativo, descrittivo correlazionale, non sperimentale,…mehr

Produktbeschreibung
Analizzare è stato l'oggetto di questa ricerca per quanto riguarda i contratti di lavoro amministrativo che hanno un rapporto nelle prestazioni sociali nei lavoratori del governo regionale di Ucayali - 2019, è stato analizzato in che misura l'assenza di un legame di lavoro attraverso contratti amministrativi temporanei colpisce la sicurezza sociale dei lavoratori amministrativi e precarietà del lavoro è stato identificato attraverso contratti senza legame nella compensazione per il tempo dei servizi, La metodologia era approccio quantitativo, descrittivo correlazionale, non sperimentale, cross-sectional, non sperimentale, i risultati indicano secondo l'analisi fatta ai contratti di lavoro amministrativo che hanno una relazione significativa nei benefici sociali dei lavoratori; quindi si conclude che i contratti di lavoro amministrativo hanno una relazione significativa nelle prestazioni sociali nei lavoratori del governo regionale.
Autorenporträt
Kelita Panduro Flores: estudié Administración en la Universidad Nacional de Ucayali. Actualmente soy Licenciada en Administración y formándome profesionalmente con la maestría en Gestión Pública en la Universidad Nacional de Ucayali. Mis principales cualidades son la constancia en el estudio y mi pasión de adquirir conocimientos.