Contrôle interne dans les processus d'approvisionnement et de passation des marchés de l'État
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Le comportement organisationnel naît de la communication, car celle-ci peut être décomposée en plusieurs parties pour comprendre le comportement humain dans une organisation. Les entités publiques doivent établir des politiques visant à renforcer les attitudes et les valeurs humaines, ainsi qu'à renforcer le climat institutionnel approprié et positif, de manière à ce qu'elles contribuent à la réalisation des buts et objectifs institutionnels et que les procédures d'achat et de passation de marchés soient menées avec toute la rectitude, l'honnêteté et l'intégrité requises, e...
Le comportement organisationnel naît de la communication, car celle-ci peut être décomposée en plusieurs parties pour comprendre le comportement humain dans une organisation. Les entités publiques doivent établir des politiques visant à renforcer les attitudes et les valeurs humaines, ainsi qu'à renforcer le climat institutionnel approprié et positif, de manière à ce qu'elles contribuent à la réalisation des buts et objectifs institutionnels et que les procédures d'achat et de passation de marchés soient menées avec toute la rectitude, l'honnêteté et l'intégrité requises, en cherchant à satisfaire l'intérêt général et en écartant tout gain ou avantage personnel, comme indiqué dans les principes du service public.
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