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Cuando se trata de mantener la seguridad de su empresa y sus empleados, el control de accesos es la forma más eficaz de evitar visitas no autorizadas, restringir el acceso de determinados empleados a zonas sensibles y gestionar el acceso de sus empleados. En lugar de dar a cada uno de sus empleados un juego de llaves de su empresa, puede optar por conectar sus puertas a un sistema de control de accesos, permitiendo a sus empleados acceder a la empresa utilizando credenciales especializadas, como una tarjeta-llave, que introducen en un lector para desbloquear la puerta. Puede establecer el…mehr

Produktbeschreibung
Cuando se trata de mantener la seguridad de su empresa y sus empleados, el control de accesos es la forma más eficaz de evitar visitas no autorizadas, restringir el acceso de determinados empleados a zonas sensibles y gestionar el acceso de sus empleados. En lugar de dar a cada uno de sus empleados un juego de llaves de su empresa, puede optar por conectar sus puertas a un sistema de control de accesos, permitiendo a sus empleados acceder a la empresa utilizando credenciales especializadas, como una tarjeta-llave, que introducen en un lector para desbloquear la puerta. Puede establecer el nivel de seguridad y encontrar el equilibrio adecuado entre seguridad y comodidad para usted y sus empleados. Cuando un empleado abandona su empresa, basta con desactivar sus credenciales para denegarle el acceso. Con la seguridad del control de acceso, sabrá quién entra en su empresa, cuándo ha entrado y qué puerta ha utilizado. Con la interfaz de informes que incorporan la mayoría de los sistemas de control de acceso, puede saber dónde están sus empleados. También puede delimitar salas o zonas sólo para empleados autorizados y recibir informes de actividades sospechosas, como alguien que intenta entrar en un lugar que no le corresponde.
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Autorenporträt
El autor del libro es un experto en tecnología informática con experiencia en telecomunicaciones y en el ámbito más amplio de las TIC. Su objetivo es transformar los negocios, influir positivamente en las empresas de su ámbito de competencia y, sobre todo, marcar la diferencia en todas las esferas de influencia.