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Il Marocco ha attuato misure di semplificazione per una sfida da imporre alle imprese, in particolare a quelle del settore pubblico, per passare dalla gestione tradizionale del personale a una gestione globale, dinamica e innovativa per gestire e gestire meglio il capitale umano. Questa visibilità consente ai decisori di valutare meglio la situazione attuale per reagire e anticipare al fine di prendere le decisioni appropriate in linea con la strategia dell'azienda. Questo libro risponde a queste sfide e garantisce il successo della propria organizzazione, l'utilizzo di strumenti adeguati,…mehr

Produktbeschreibung
Il Marocco ha attuato misure di semplificazione per una sfida da imporre alle imprese, in particolare a quelle del settore pubblico, per passare dalla gestione tradizionale del personale a una gestione globale, dinamica e innovativa per gestire e gestire meglio il capitale umano. Questa visibilità consente ai decisori di valutare meglio la situazione attuale per reagire e anticipare al fine di prendere le decisioni appropriate in linea con la strategia dell'azienda. Questo libro risponde a queste sfide e garantisce il successo della propria organizzazione, l'utilizzo di strumenti adeguati, arrivando ad accompagnare e sostenere l'attuazione di nuovi processi di gestione delle risorse umane dove abbiamo individuato il controllo della gestione sociale, quale garanzia di una reale competitività vantaggio negli enti pubblici e nelle imprese marocchine.
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Autorenporträt
AL WAKIL Mustapha Charif nacido el 28 de noviembre de 1975 en Marruecos (Beni-Mellal), Doctor en Ciencias de la Gestión actualmente ejerciendo como director en una institución pública. Es docente interino en varias Universidades y Colegios, especializándose en Finanzas Públicas.