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Quando se trata de manter a sua empresa e os seus funcionários seguros, o controlo de acesso é a forma mais eficiente de evitar visitantes não autorizados, restringir o acesso de determinados funcionários a áreas sensíveis e gerir o acesso dos seus funcionários. Em vez de dar a cada um dos seus empregados um conjunto de chaves para a sua empresa, pode optar por ligar as suas portas a um sistema de controlo de acesso, permitindo que os seus empregados acedam à empresa utilizando credenciais especializadas, como um cartão-chave, que introduzem num leitor para abrir a porta. Pode definir o nível…mehr

Produktbeschreibung
Quando se trata de manter a sua empresa e os seus funcionários seguros, o controlo de acesso é a forma mais eficiente de evitar visitantes não autorizados, restringir o acesso de determinados funcionários a áreas sensíveis e gerir o acesso dos seus funcionários. Em vez de dar a cada um dos seus empregados um conjunto de chaves para a sua empresa, pode optar por ligar as suas portas a um sistema de controlo de acesso, permitindo que os seus empregados acedam à empresa utilizando credenciais especializadas, como um cartão-chave, que introduzem num leitor para abrir a porta. Pode definir o nível de segurança e encontrar o equilíbrio certo entre segurança e comodidade para si e para os seus empregados. Quando um empregado deixa a empresa, basta desativar as suas credenciais para lhe negar o acesso. Com a segurança do controlo de acesso, sabe quem entra na sua empresa, quando entrou e que porta utilizou. Utilizando a interface de relatório que vem com a maioria dos sistemas de controlo de acesso, pode saber onde estão os seus empregados. Também pode separar salas ou áreas apenas para funcionários autorizados e receber relatórios de atividade suspeita, como alguém a tentar entrar num local onde não pertence.
Autorenporträt
El autor del libro es un experto en tecnología informática con experiencia en telecomunicaciones y en el ámbito más amplio de las TIC. Su objetivo es transformar los negocios, influir positivamente en las empresas de su ámbito de competencia y, sobre todo, marcar la diferencia en todas las esferas de influencia.