Das Thema der Führung und Kontrolle von Unternehmen ist durch spektakuläre Pleiten großer börsennotierter Firmen und überzogene Aufsichtsratsbezüge ins Bewusstsein der Öffentlichkeit gerückt. Der Autor stellt hier seinen wissenschaftlich fundierten und in der Praxis getesteten Vorschlag für eine ethische und innovative Corporate Governance vor -getreu dem berühmten integrierten Ansatz der Universität St. Gallen. Lesen Sie außerdem, wie eine effektive Kommunikation zwischen den Board-Mitgliedern erreicht und wie der Erfolg des integrierten Boards evaluiert werden kann. Im Anhang: der Corporate Governance Kodex der "Cromme-Kommission".