Corporate Social Responsibility - Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft

Verantwortung und Nachhaltigkeit
Herausgegeben:Stoll, Bettina; Herrmann, Heike

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Unternehmen in Profit- und Sozialwirtschaft tragen ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung, auch als Corporate Social Responsibility bezeichnet. Um dieser - ggf. auch durch Kooperationen - entsprechen zu können, bedarf es Aushandlungsprozesse, kluger Wirtschafts- und Sozialkonzepte, Unternehmenskonzepte und Wege zur Verankerung des nachhaltigen Leitbilds in den Institutionen. Der Band setzt dazu Impulse für die Profit- und Sozialwirtschaft.

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Produktdetails

• Gesellschaft und Nachhaltigkeit 7
• Verlag: Verlag Barbara Budrich
• Artikelnr. des Verlages: 11330
• Seitenzahl: 139
• Erscheinungstermin: 27. April 2020
• Deutsch
• Abmessung: 211mm x 157mm x 10mm
• Gewicht: 220g
• ISBN-13: 9783847424000
• Artikelnr.: 58374070

Autorenporträt

Prof. Dr. Bettina Stoll, Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda
Prof. Dr. Heike Herrmann,Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda

Inhaltsangabe

Aus dem Inhalt:Heike Herrmann: Gesellschaftlichen Herausforderungen mit Sozialen Kooperationen begegnenKarl Hans Kern: Gemeinsam mehr bewegen - Erfolgsfaktoren für Kooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen in Zeiten von CSR-36Bettina Stoll: Zugangsweisen zur Verankerung von CSR in profit- und sozialwirtschaftlichen OrganisationenChristoph Schleer: Corporate Social Responsibility als Instrument der Mitarbeitergewinnung: Gründe für die gestiegene Relevanz von CSR und zielgruppenspezifische CSR-KommunikationMarkus Scholz/ Maria Riegler : Entstehungsfaktoren von Collective-Action-Initiativen zur Lösung sozialer und ökologischer ProblemeThomas Rusche: : Methodische Schärfung der CSR-Diskussion

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Aus dem Inhalt: Heike Herrmann: Gesellschaftlichen Herausforderungen mit Sozialen Kooperationen begegnen Karl Hans Kern: Gemeinsam mehr bewegen – Erfolgsfaktoren für Kooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen in Zeiten von CSR-36 Bettina Stoll: Zugangsweisen zur Verankerung von CSR in profit- und sozialwirtschaftlichen Organisationen Christoph Schleer: Corporate Social Responsibility als Instrument der Mitarbeitergewinnung: Gründe für die gestiegene Relevanz von CSR und zielgruppenspezifische CSR-Kommunikation Markus Scholz/ Maria Riegler : Entstehungsfaktoren von Collective-Action-Initiativen zur Lösung sozialer und ökologischer Probleme Thomas Rusche: : Methodische Schärfung der CSR-Diskussion

Rezensionen

"Von diesem Band profitieren alle, die sich auf den Prozess einlassen, CSR in ihrer Organisation, unabhängig ob profit- oder sozialwirtschaftlich oder öffentlich, verfolgen zu wollen."

www.socialnet.de 03.09.2020

Dieses Buch enthält eine Fülle von Informationen und Denkanstössen für alle, die sich in ihrem Beruf und in der Gesellschaft an der Menschenwürde und den Menschenrechten orientieren und angesichts von Elend und sozialer Ausschliessung nach Lösungen suchen.

www.atd-viertewelt.ch 21.09.2020