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Este estudo analisa, em linhas gerais, a relação entre direitos humanos e o mundo trabalho a partir das novas tendências globais de combate à corrupção. Verificam-se ideias sobre trabalho decente e de governança corporativa e os principais marcos normativos na legislação brasileira. Portanto, relaciona-se a temas atuais e forma de prevenir a corrupção e promover os direitos humanos, tais como códigos de conduta e compliance previstos na legislação internacional, com um marco na OIT.