Crashkurs Personalarbeit - Höf-Bausenwein, Heike
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Erscheint vorauss. 22. Mai 2025
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Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs von Heike Höf-Bausenwein bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren…mehr

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Produktbeschreibung
Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs von Heike Höf-Bausenwein bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite.

Inhalte:
Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der PersonalakteArbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, TarifrechtSo nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling
Neu in der 6. Auflage:
Neue Sozialversicherungs-Werte für 2025Signaturen, die im HR immer wichtiger werden (infolge Änderungen der Beitragsverfahrensordnung)Nachweisgesetz, Bürokratieentlastungsgesetzes, HinweisgebergesetzNeue Rolle der Zusammenarbeit HR und Führungskräfte bzgl. Thema Digitalisierung
Autorenporträt
Heike Höf-Bausenwein ist anerkannte Expertin von der Begleitung von Veränderungen in Unternehmen und von Menschen. Exzellente Methodenkenntnisse durch Top Weiterbildungen und jahrelange Praxiserfahrung in der Leitung von Personalabteilungen auf Geschäftsführungsebene führen zu nachhaltigen Erfolgen. Die Verbindung von Kommunikationslehrtrainerin und Personal-Beraterin sorgt für eine Personalarbeit, die von internen und externen Kunden geschätzt wird. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Umgang mit Veränderungen schaffen umsetzbare Lösungen.