La importancia de la contratación pública en la consecución de los objetivos socioeconómicos de los gobiernos, tanto en los países desarrollados como en los países en vías de desarrollo, está ampliamente reconocida entre los responsables políticos, los profesionales y el mundo académico, para hacer su proceso más eficiente y eficaz. El objetivo de esta investigación es explorar el uso del trabajo en red para el desarrollo de capacidades de los profesionales de la contratación pública en Ghana con el fin de identificar las condiciones para la formación de redes eficaces, las oportunidades del trabajo en red para el desarrollo de capacidades de los profesionales de la contratación pública en Ghana e identificar los retos potenciales del uso del trabajo en red para el desarrollo de capacidades de los profesionales de la contratación pública. La creación de redes puede ofrecer a los profesionales locales de la contratación pública la oportunidad de adquirir conocimientos de profesionales externos, conocer las tendencias mundiales sobre la práctica de la contratación pública y obtener información sobre la contratación pública de otras instituciones. Sin embargo, los retos potenciales a los que se enfrentan son la falta de mecanismos para comprobar la exactitud de la información que se comparte, las malas relaciones humanas y la reticencia a compartir conocimientos dentro de la red. Se espera que este trabajo de investigación sea de interés para las principales partes interesadas d
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