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La aparición de una nueva situación económica ha llevado a los directivos a aplicar nuevas estrategias y, al mismo tiempo, nuevas herramientas de gestión. El objetivo de esta tesis es presentar los métodos de gestión del rendimiento, pero no pretende tratar el tema del rendimiento de forma global para todas las categorías de organizaciones. Nos hemos limitado deliberadamente al marco de una organización objetivo. Este caso es interesante porque varios grandes grupos han adoptado este enfoque para gestionar sus sistemas de información.

Produktbeschreibung
La aparición de una nueva situación económica ha llevado a los directivos a aplicar nuevas estrategias y, al mismo tiempo, nuevas herramientas de gestión. El objetivo de esta tesis es presentar los métodos de gestión del rendimiento, pero no pretende tratar el tema del rendimiento de forma global para todas las categorías de organizaciones. Nos hemos limitado deliberadamente al marco de una organización objetivo. Este caso es interesante porque varios grandes grupos han adoptado este enfoque para gestionar sus sistemas de información.
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Autorenporträt
Tanani Younes, aged 23, Moroccan, holder of a bachelor's degree in human resources and 1st year master's degree in Marketing and Business Management .This report is the topic of setting up a Human Resources department, published in 10/01/2018 in Laayoune, South Morocco.