CSR und Diversity Management

Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Herausgegeben:Hansen, Katrin

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potentiale bisher noch wenig genutzt wurden. Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten ist das Ziel zahlreicher AkteurInnen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung.

Produktdetails

• Management-Reihe Corporate Social Responsibility
• Verlag: Springer Berlin Heidelberg / Springer Gabler / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-662-54086-2
• 2. Aufl.
• Seitenzahl: 352
• Erscheinungstermin: 5. Juli 2017
• Deutsch
• Abmessung: 240mm x 168mm x 20mm
• Gewicht: 616g
• ISBN-13: 9783662540862
• ISBN-10: 366254086X
• Artikelnr.: 47798576

Autorenporträt

Katrin Hansen ist Professorin für  Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Hochschule  und betreibt empirische Forschung zu Diversity in Unternehmen und Hochschulen. Sie war davor im Management eines Konzerns und als Unternehmensberaterin tätig.

Inhaltsangabe

Einleitung: Vertiefende Beiträge.- I: Diversity als Bestandteil von CSR.- II: Inklusion.- III: Diversity-Praxis nachhaltig gestalten.

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Einleitung: Vertiefende Beiträge.- I: Diversity als Bestandteil von CSR.- II: Inklusion.- III: Diversity-Praxis nachhaltig gestalten.