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Junto a todo el arsenal jurídico y a pesar de las leyes y reglamentos, oímos discursos; vemos símbolos y prácticas que atraen cada vez más la atención del investigador. Este estudio se centra en el uso de mecanismos religiosos por parte de los empleados de la administración pública para salvaguardar, asegurar y preservar sus puestos de trabajo. Al fin y al cabo, las estructuras de la administración pública nunca son lo que parecen o pretenden ser. Hay que considerarlas al menos en dos niveles: uno superficial, que presenta las estructuras "oficiales", y otro más profundo, que permite acceder…mehr

Produktbeschreibung
Junto a todo el arsenal jurídico y a pesar de las leyes y reglamentos, oímos discursos; vemos símbolos y prácticas que atraen cada vez más la atención del investigador. Este estudio se centra en el uso de mecanismos religiosos por parte de los empleados de la administración pública para salvaguardar, asegurar y preservar sus puestos de trabajo. Al fin y al cabo, las estructuras de la administración pública nunca son lo que parecen o pretenden ser. Hay que considerarlas al menos en dos niveles: uno superficial, que presenta las estructuras "oficiales", y otro más profundo, que permite acceder tanto a las relaciones reales más fundamentales como a las prácticas que revelan la dinámica del sistema social circundante. ¿Qué podemos aprender de esta investigación? "El hombre no es bueno, es la sociedad la que lo corrompe". Si el recurso a los mecanismos religiosos para conseguir un empleo era corrupción, ésta es inducida por la esfera familiar, las representaciones sociales, la precariedad y la politización del empleo, el favoritismo, la malicia, el sabotaje y sus corolarios, que son moneda corriente en la administración pública de Benín.
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Autorenporträt
Emile Gbedjanhoungbo is a Beninese national, born on 11 September 1980 in Ouidah. He is married with three children. Holder of a PhD thesis from the University of Abomey-Calavi (UAC) in Sociology-Anthropology on 20 December 2016; Diploma: Doctorat Unique d'Etat de l'Université.