CUDA SYSTEMÓW ZARZ¿DZANIA TALENTAMI I POZYSKIWANIA TALENTÓW - Onochie, Lawrence Abraham; Jallow, Ya Adam
36,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Käda organizacja stara si¿ dziää w zale¿no¿ci od ich mocnych stron i stabilno¿ci jej zasobów si¿y roboczej dost¿pne. Co wäniejsze, aby utrzymä najwy¿sz¿ jako¿¿ i zadowolenie zarówno klientów, jak i pracowników, tak aby jej organizacja by¿a produktywna i przeno¿na. Wymaga to od kädej organizacji bycia innowacyjnym poprzez ustanowienie wysokiej wydajno¿ci si¿y roboczej i zapewnienie wzrostu i w¿äciwego zarz¿dzania czasem w ten sposób, przyci¿ganie osób z wysokim potencjäem i utrzymanie ich poprzez skuteczne szkolenia staje si¿ bardzo ¿atwe. Jest to bardzo wäne dla kädej organizacji, aby…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Käda organizacja stara si¿ dziää w zale¿no¿ci od ich mocnych stron i stabilno¿ci jej zasobów si¿y roboczej dost¿pne. Co wäniejsze, aby utrzymä najwy¿sz¿ jako¿¿ i zadowolenie zarówno klientów, jak i pracowników, tak aby jej organizacja by¿a produktywna i przeno¿na. Wymaga to od kädej organizacji bycia innowacyjnym poprzez ustanowienie wysokiej wydajno¿ci si¿y roboczej i zapewnienie wzrostu i w¿äciwego zarz¿dzania czasem w ten sposób, przyci¿ganie osób z wysokim potencjäem i utrzymanie ich poprzez skuteczne szkolenia staje si¿ bardzo ¿atwe. Jest to bardzo wäne dla kädej organizacji, aby wiedzie¿, jak znale¿¿ i przyci¿gn¿¿ w¿äciwych ludzi do w¿äciwych miejsc pracy; jeden z najgorszych b¿¿dów kädy mened¿er mo¿e prowadzi¿ jest "fill- w- prawo-osoba na niew¿äciwym stanowisku".Bior¿c pod uwag¿ tendencj¿ na Human Resource Information Systems, jeste¿my w nowej erze zarz¿dzania talentami i pozyskiwania, gdzie organizacje sprawiaj¿, ¿e priorytetem jest znalezienie dobrego talentu i w¿äciwych pracowników. G¿ównym celem jest to, jak mie¿ bardziej wydajny i skuteczny proces rekrutacji w celu posiadania kompetentnej si¿y roboczej. Ksi¿¿ka ta analizuje, w jaki sposób organizacje powinny zapewni¿, ¿e sk¿adaj¿ si¿ z ludzi, którzy b¿d¿ tworzy¿ warto¿¿ poprzez wnoszenie innowacji itp.
Autorenporträt
El autor es un conferenciante y profesional de RR.HH. con más de 11 años de experiencia en la gestión de recursos humanos, el desarrollo organizativo estratégico y la carrera de gestión de proyectos. Ha escrito varias publicaciones empresariales y la revolución política del terrorismo asombrosa en Nigeria, titulada "Insurgencia de Boko Haram en Nigeria": Emergency and Onslaughs".