CULTURA DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO CORPORATIVA - AWU, EBIASUODE
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Este livro tende a reforçar a ligação entre a cultura de aprendizagem organizacional e a inovação empresarial. O mundo empresarial é um lugar muito competitivo, obrigando todas as organizações a dar o seu melhor se quiserem sobreviver e chegar ao topo da cadeia alimentar. Uma empresa deve adoptar novas estratégias para sobreviver no ambiente devido à intensa concorrência no mundo comercial. Este estudo inclui também métricas de inovação empresarial, como a inovação tecnológica, a inovação estratégica e a inovação administrativa, bem como características da cultura de aprendizagem…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro tende a reforçar a ligação entre a cultura de aprendizagem organizacional e a inovação empresarial. O mundo empresarial é um lugar muito competitivo, obrigando todas as organizações a dar o seu melhor se quiserem sobreviver e chegar ao topo da cadeia alimentar. Uma empresa deve adoptar novas estratégias para sobreviver no ambiente devido à intensa concorrência no mundo comercial. Este estudo inclui também métricas de inovação empresarial, como a inovação tecnológica, a inovação estratégica e a inovação administrativa, bem como características da cultura de aprendizagem organizacional, como a aprendizagem contínua, a aprendizagem em equipa e a capacitação dos trabalhadores.
Autorenporträt
I am a researcher from Nigeria, born in Port Harcourt City, Rivers State. I had my PhD degree in Ignatius Ajuru University of Education. My area of specialty is HRM. My research tends to create awareness and the importance of HRM as it cut across all sectors in an organization. I train organization on how best to handle HR issues.