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Este libro tiende a reforzar el vínculo entre la cultura del aprendizaje organizativo y la innovación empresarial. El mundo empresarial es un lugar muy competitivo, que obliga a todas las organizaciones a dar lo mejor de sí mismas si quieren sobrevivir y llegar a lo más alto de la cadena alimentaria. Una empresa debe adoptar nuevas estrategias para sobrevivir en el entorno debido a la intensa competencia en el mundo comercial. Este estudio también incluye métricas de innovación empresarial, como la innovación tecnológica, la innovación estratégica y la innovación administrativa, así como características de la cultura de aprendizaje organizativo, como el aprendizaje continuo, el aprendizaje en equipo y la capacitación de los empleados.
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