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Este livro estudou os temas da cultura de marca, cultura corporativa e as relações entre eles. Desta forma, foi capaz de responder ao problema da integração de uma cultura de marca esquecida dentro de uma empresa, com vista à sua reafectação. Através da análise do campo de estudo de uma PME industrial, e com a ajuda das teorias desenvolvidas sobre estes temas, fomos capazes de responder às numerosas questões levantadas por esta questão. Em primeiro lugar, foi definida a herança da marca. Este património foi depois utilizado para propor uma estratégia de integração dentro da empresa.…mehr

Produktbeschreibung
Este livro estudou os temas da cultura de marca, cultura corporativa e as relações entre eles. Desta forma, foi capaz de responder ao problema da integração de uma cultura de marca esquecida dentro de uma empresa, com vista à sua reafectação. Através da análise do campo de estudo de uma PME industrial, e com a ajuda das teorias desenvolvidas sobre estes temas, fomos capazes de responder às numerosas questões levantadas por esta questão. Em primeiro lugar, foi definida a herança da marca. Este património foi depois utilizado para propor uma estratégia de integração dentro da empresa. Finalmente, lançámos as bases para a implantação da cultura da marca, a fim de posicionar a marca como líder cultural.
Autorenporträt
Tengo un Master 1 en Management y 2 en Entrepreneurship por la Escuela de Management de Estrasburgo. Trabajé durante 3 años en el desarrollo de una marca orgánica en la región de Aquitania. Actualmente estoy creando un centro de terapias alternativas en Burdeos, que se basa en el apoyo holístico del ser humano.