CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO (OH): - Shakurova, Anna Vasilyevna
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Peritos sobre os problemas de recursos humanos na Rússia notam uma grave lacuna entre a qualidade do pessoal das empresas russas e a das empresas e empresas ocidentais. Entre os principais factores de desfasamento, eles nomeiam a motivação laboral dos empregados, que é formada principalmente no sistema educativo em geral e no ensino secundário em particular. Portanto, um problema urgente de investigação na sociologia da gestão é identificar possíveis recursos para optimizar o processo de preparação dos estudantes para o trabalho e, acima de tudo, a sua disponibilidade motivadora para…mehr

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Produktbeschreibung
Peritos sobre os problemas de recursos humanos na Rússia notam uma grave lacuna entre a qualidade do pessoal das empresas russas e a das empresas e empresas ocidentais. Entre os principais factores de desfasamento, eles nomeiam a motivação laboral dos empregados, que é formada principalmente no sistema educativo em geral e no ensino secundário em particular. Portanto, um problema urgente de investigação na sociologia da gestão é identificar possíveis recursos para optimizar o processo de preparação dos estudantes para o trabalho e, acima de tudo, a sua disponibilidade motivadora para trabalhar. A busca científica de factores para motivar um trabalho eficaz tem uma longa história. Entre eles, o factor cultural ocupa um lugar especial devido à sua influência sistémica na motivação e comportamento. O trabalho mostra que nas condições da sociedade multicultural moderna as organizações escolares podem aceitar independentemente esta ou aquela projecção da cultura social e determinar a direcção da transformação organizacional e cultural das suas instituições educativas, tendo em conta a natureza da cultura organizacional das empresas em que os diplomados das instituições educativas serão mais procurados.
Autorenporträt
Anna Shakurova, Candidato di Scienze Sociologiche, N.I.Lobachevsky NSU, Professore Associato del Dipartimento di Psicologia della Gestione, Nizhny Novgorod.