Cultura organizacional de uma universidade regional no período pós-soviético - Aksyutin, Yuri Mikhailovich
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O problema da modernização e desenvolvimento da cultura organizacional das universidades russas, incluindo padrões corporativos, estilo, tradições e normas das relações intraorganizacionais, é um dos mais discutidos pela comunidade científica e pelo público em geral. É a cultura organizacional que constrói o espaço simbólico e valorativo da universidade, determina os padrões de relacionamento entre as unidades educacionais e estruturais e os agentes do sistema social universitário. Neste contexto, torna-se óbvio que o sucesso da universidade, sua competitividade e atratividade dependem em…mehr

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Produktbeschreibung
O problema da modernização e desenvolvimento da cultura organizacional das universidades russas, incluindo padrões corporativos, estilo, tradições e normas das relações intraorganizacionais, é um dos mais discutidos pela comunidade científica e pelo público em geral. É a cultura organizacional que constrói o espaço simbólico e valorativo da universidade, determina os padrões de relacionamento entre as unidades educacionais e estruturais e os agentes do sistema social universitário. Neste contexto, torna-se óbvio que o sucesso da universidade, sua competitividade e atratividade dependem em grande parte do nível de desenvolvimento da cultura organizacional, cujo fortalecimento terá um impacto positivo no desenvolvimento do sistema de ensino superior na Rússia como um todo e dentro de regiões individuais.
Autorenporträt
Aksyutin Yuri Mikhailovich, Candidato de Filosofía, Profesor Asociado del Departamento de Filosofía y Estudios Culturales del Instituto de Economía y Gestión, Universidad Estatal de Khakass lleva el nombre de N. F. Katanova (Abakan).