Oggi ci sono molte strategie per migliorare le strutture educative del paese. Per esempio, se una scuola vuole migliorare il suo apprendimento ed essere un'organizzazione moderna, sono necessari: cooperazione, obiettivi, partecipazione dei membri dell'organizzazione educativa e coerenza intorno a un PEI. Questo significa che i membri di quell'organizzazione agiscono secondo certi comportamenti comuni, cioè hanno una cultura organizzativa.In questo libro, l'autore analizza la cultura organizzativa e la performance delle scuole comunali nella nuova regione di Ñuble. All'interno di questi, viene fatta una distinzione tra le scuole comunali nel top 25% e bottom 25% dei risultati SIMCE negli ultimi 5 anni in Ñuble. Si analizzano due stabilimenti, uno a Chillán e uno a San Nicolás. In entrambi gli stabilimenti, si analizzano i tratti della cultura organizzativa e la sua capacità di miglioramento.