Andere Kunden interessierten sich auch für
![L'influenza della cultura organizzativa sulle prestazioni dei dipendenti]( "L'influenza della cultura organizzativa sulle prestazioni dei dipendenti")
L'influenza della cultura organizzativa sulle prestazioni dei dipendenti39,99 €![Competenze manageriali in materia di gestione del cambiamento e cultura organizzativa]( "Competenze manageriali in materia di gestione del cambiamento e cultura organizzativa")
Competenze manageriali in materia di gestione del cambiamento e cultura organizzativa44,99 €![La cultura organizzativa e le abilità cognitive influenzano la creatività dei dipendenti]( "La cultura organizzativa e le abilità cognitive influenzano la creatività dei dipendenti")
La cultura organizzativa e le abilità cognitive influenzano la creatività dei dipendenti26,99 €![La cultura organizzativa per l'innovazione tecnologica come fattore competitivo]( "La cultura organizzativa per l'innovazione tecnologica come fattore competitivo")
La cultura organizzativa per l'innovazione tecnologica come fattore competitivo32,99 €![Gestione istituzionale I: sistema e cultura organizzativa]( "Gestione istituzionale I: sistema e cultura organizzativa")
Gestione istituzionale I: sistema e cultura organizzativa39,99 €![Gestione organizzativa nelle PMI]( "Gestione organizzativa nelle PMI")
Gestione organizzativa nelle PMI43,99 €![Gli impatti della crisi globale]( "Gli impatti della crisi globale")
Gli impatti della crisi globale39,99 €
Lo scopo di questa produzione è stato quello di analizzare la cultura organizzativa come alternativa alla PMI in tempi di crisi venezuelana, basandosi sul paradigma interpretativo, è stata realizzata con cinque (05) membri che svolgono le loro funzioni a diversi livelli dell'organizzazione Caribein, S.A., I significati emergenti rispondono a un insieme di elementi che considerano i valori, l'etica e la morale posseduti dai partecipanti al sistema sociale che costituisce l'organizzazione, tenendo conto della grave situazione di crisi politica, sociale ed economica, delle condizioni che colpiscono emotivamente i membri dell'azienda e delle strategie per affrontare questi problemi. La cultura organizzativa dipende principalmente dai valori con cui l'organizzazione è governata, essendo influenzata nel tempo da lavoratore a lavoratore, che definisce l'identità dell'azienda.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.