Cultura, solidarietà e ideale di sostenibilità - Husøy, Inger Lise
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Lo studio descrive la relazione tra la cultura dei sindacati, la solidarietà e lo sviluppo sostenibile. L'obiettivo principale è quello di mostrare come la cultura dei sindacati influenza le loro percezioni dello sviluppo sostenibile. Questo è stato fatto attraverso uno studio comparativo e interdisciplinare di LO in Norvegia e ACFTU in Cina. La scoperta principale è che sebbene la natura e l'obiettivo dei sindacati e la loro cultura della solidarietà siano ben allineati con l'ideale dello sviluppo sostenibile, l'evidenza mostra che poco lavoro viene fatto nella pratica. Si è sostenuto che i…mehr

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Produktbeschreibung
Lo studio descrive la relazione tra la cultura dei sindacati, la solidarietà e lo sviluppo sostenibile. L'obiettivo principale è quello di mostrare come la cultura dei sindacati influenza le loro percezioni dello sviluppo sostenibile. Questo è stato fatto attraverso uno studio comparativo e interdisciplinare di LO in Norvegia e ACFTU in Cina. La scoperta principale è che sebbene la natura e l'obiettivo dei sindacati e la loro cultura della solidarietà siano ben allineati con l'ideale dello sviluppo sostenibile, l'evidenza mostra che poco lavoro viene fatto nella pratica. Si è sostenuto che i sindacati non sono stati disposti a portare il peso per cambiare i modelli di consumo o il modo di produzione. Se i sindacati continuano a trascurare i loro doveri di solidarietà, i lavoratori rimarranno economicamente e ambientalmente vittimizzati. Cultura, solidarietà e l'ideale di sostenibilità nei sindacati norvegesi e cinesi è una tesi presentata in parziale adempimento del titolo di Master of Philosophy in Culture, Environment and Sustainability. Lo studio descrive la relazione tra la cultura dei sindacati, la solidarietà e lo sviluppo sostenibile. L'obiettivo principale è quello di mostrare come la cultura dei sindacati influenza le loro percezioni dello sviluppo sostenibile. Questo è stato fatto attraverso uno studio comparativo e interdisciplinare di LO in Norvegia e ACFTU in Cina. La scoperta principale è che sebbene la natura e l'obiettivo dei sindacati e la loro cultura della solidarietà siano ben allineati con l'ideale dello sviluppo sostenibile, l'evidenza mostra che poco lavoro viene fatto nella pratica. Si è sostenuto che i sindacati non sono stati disposti a portare il peso per cambiare i modelli di consumo o il modo di produzione. Se i sindacati continuano a trascurare i loro doveri di solidarietà, i lavoratori rimarranno economicamente e ambientalmente vittimizzati. Cultura, solidarietà e l'ideale di sostenibilità nei sindacati norvegesi e cinesi è una tesi presentata in parziale adempimento del titolo di Master of Philosophy in Culture, Environment and Sustainability.
Autorenporträt
Inger Lise Husøy, es una Master de Filosofía en Estudios de Cultura e Ideas, Programa: Cultura, Medio Ambiente y Sostenibilidad de la Universidad de Oslo, Noruega. Se puede contactar con ella en il-husoy@online.no.