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Ce livre explique le statut d'intégration des réfugiés somaliens basés en Ouganda. Il comprend les cinq chapitres suivants : Chapitre 1 - Introduction générale, Chapitre 2 - Analyse documentaire, Chapitre 3 - Méthodologies, Chapitre 4 - Présentation et analyse des données et Chapitre 5 - Discussion, Conclusion et Recommandation. Ce livre est recommandé aux organisations et agences d'aide aux réfugiés, aux organisations de la société civile (OSC), aux organisations non gouvernementales (ONG), aux chefs de district et autres responsables communautaires, aux responsables politiques, aux…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre explique le statut d'intégration des réfugiés somaliens basés en Ouganda. Il comprend les cinq chapitres suivants : Chapitre 1 - Introduction générale, Chapitre 2 - Analyse documentaire, Chapitre 3 - Méthodologies, Chapitre 4 - Présentation et analyse des données et Chapitre 5 - Discussion, Conclusion et Recommandation. Ce livre est recommandé aux organisations et agences d'aide aux réfugiés, aux organisations de la société civile (OSC), aux organisations non gouvernementales (ONG), aux chefs de district et autres responsables communautaires, aux responsables politiques, aux universitaires, aux décideurs, aux entreprises et à d'autres encore. Ce livre est dédié à : Mon épouse, Mme Stella Ogali, et mes enfants, Flora, Vanessa Blessing et Jesse Francis, à qui je transmets aujourd'hui le flambeau de la lutte. Puisse ce livre devenir un guide, un radar, un indicateur, une source de motivation, une source d'inspiration et un exemple dans votre vie et vos efforts.
Autorenporträt
M. Ogali Robert est chargé de cours en sciences humaines et politiques à l'Université de Kyambogo depuis 2012. Il est titulaire d'un Master en études sur les réfugiés et les migrations, d'un certificat PG en M&E, d'une licence en sciences sociales et d'un diplôme en éducation. Certificats en : Droits de l'homme, droit international humanitaire, intégration de la dimension de genre, conduite d'opérations d'aide humanitaire, BIA & BID.