Andere Kunden interessierten sich auch für
![La culture dans la répartition de la gestion mondiale différenciée]( "La culture dans la répartition de la gestion mondiale différenciée")
La culture dans la répartition de la gestion mondiale différenciée26,99 €![Kultur in der Verteilung der Differenzierung des Weltmanagements]( "Kultur in der Verteilung der Differenzierung des Weltmanagements")
Kultur in der Verteilung der Differenzierung des Weltmanagements39,90 €![A cultura na distribuição da diferenciação da gestão mundial]( "A cultura na distribuição da diferenciação da gestão mundial")
A cultura na distribuição da diferenciação da gestão mundial26,99 €![Culture in the distribution of differentiation of the world management]( "Culture in the distribution of differentiation of the world management")
Culture in the distribution of differentiation of the world management16,99 €![De ongezonde kant van het gezondheidssysteem van Kameroen]( "De ongezonde kant van het gezondheidssysteem van Kameroen")
De ongezonde kant van het gezondheidssysteem van Kameroen29,99 €![DE OVERGANG NAAR HET KRIJGEN VAN KINDEREN EN SCHOOLGAAN IN MAROKKO]( "DE OVERGANG NAAR HET KRIJGEN VAN KINDEREN EN SCHOOLGAAN IN MAROKKO")
DE OVERGANG NAAR HET KRIJGEN VAN KINDEREN EN SCHOOLGAAN IN MAROKKO26,99 €![AGRICOLA II EN HET NIET RESPECTEREN VAN DE VRIJHEID VAN MENINGSUITING IN DE DRC]( "AGRICOLA II EN HET NIET RESPECTEREN VAN DE VRIJHEID VAN MENINGSUITING IN DE DRC")
AGRICOLA II EN HET NIET RESPECTEREN VAN DE VRIJHEID VAN MENINGSUITING IN DE DRC25,99 €
Dit werk richt zich op het identificeren van de cultuur en de invloed daarvan op de managementprestaties. Het doel van het onderzoek is ingebed in de demystificatie van de verschillen in de managementprestaties met betrekking tot de culturele verschillen wereldwijd. Het verwijst vooral naar de verschillen in de cultuur van Europa, Amerika en Japan. Ook China zou zich bij deze staten moeten aansluiten, wat in alle opzichten bijzonder is, en wat betreft de omvang is de marktwaarde ervan extreem groot. Het doel van het onderzoek is vast te stellen hoe, in welke mate en op welke manier de culturele verschillen van invloed zijn op het beheer van de drie genoemde onderzoeksgebieden. Het feit dat het bedrijfsleven even globaal is geworden als altijd en dat mondiale markten met elkaar communiceren, heeft invloed op het management en op de verschillen in managementdomeinen, wat onderzocht en toegelicht moet worden. De perceptie van de verschillen in het beheer van de verschillende markten, ontstaan onder invloed van culturologische verschillen, draagt bij tot een beter begrip, waardering en een meer succesvolle zakelijke samenwerking.