42,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
21 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

De studie beschrijft de relatie tussen de cultuur van vakbonden, solidariteit en duurzame ontwikkeling. De belangrijkste doelstelling is aan te tonen hoe de cultuur van vakbonden hun perceptie van duurzame ontwikkeling beïnvloedt. Dit is gedaan door middel van een vergelijkende, interdisciplinaire studie van LO in Noorwegen en ACFTU in China. De belangrijkste bevinding is dat hoewel de aard en het doel van vakbonden en hun solidariteitscultuur goed aansluiten bij het ideaal van duurzame ontwikkeling, uit gegevens blijkt dat er in de praktijk weinig werk van wordt gemaakt. Er is betoogd dat…mehr

Produktbeschreibung
De studie beschrijft de relatie tussen de cultuur van vakbonden, solidariteit en duurzame ontwikkeling. De belangrijkste doelstelling is aan te tonen hoe de cultuur van vakbonden hun perceptie van duurzame ontwikkeling beïnvloedt. Dit is gedaan door middel van een vergelijkende, interdisciplinaire studie van LO in Noorwegen en ACFTU in China. De belangrijkste bevinding is dat hoewel de aard en het doel van vakbonden en hun solidariteitscultuur goed aansluiten bij het ideaal van duurzame ontwikkeling, uit gegevens blijkt dat er in de praktijk weinig werk van wordt gemaakt. Er is betoogd dat vakbonden niet bereid zijn geweest de last te dragen om consumptiepatronen of de productiewijze te veranderen. Als vakbonden hun solidariteitstaak blijven verwaarlozen, zullen werknemers economisch en ecologisch gedupeerd blijven. Cultuur, solidariteit en het ideaal van duurzaamheid in Noorse en Chinese vakbonden is een scriptie die is ingediend ter gedeeltelijke vervulling van de graad van Master of Philosophy in Cultuur, Milieu en Duurzaamheid. De studie beschrijft de relatie tussen de cultuur van vakbonden, solidariteit en duurzame ontwikkeling. De belangrijkste doelstelling is aan te tonen hoe de cultuur van vakbonden hun perceptie van duurzame ontwikkeling beïnvloedt. Dit is gedaan door middel van een vergelijkende, interdisciplinaire studie van LO in Noorwegen en ACFTU in China. De belangrijkste bevinding is dat hoewel de aard en het doel van vakbonden en hun solidariteitscultuur goed aansluiten bij het ideaal van duurzame ontwikkeling, uit gegevens blijkt dat er in de praktijk weinig werk van wordt gemaakt. Er is betoogd dat vakbonden niet bereid zijn geweest de last te dragen om consumptiepatronen of de productiewijze te veranderen. Als vakbonden hun solidariteitstaak blijven verwaarlozen, zullen werknemers economisch en ecologisch gedupeerd blijven. Cultuur, solidariteit en het ideaal van duurzaamheid in Noorse en Chinese vakbonden is een scriptie die is ingediend ter gedeeltelijke vervulling van de graad van Master of Philosophy in Cultuur, Milieu en Duurzaamheid.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Inger Lise Husøy, es una Master de Filosofía en Estudios de Cultura e Ideas, Programa: Cultura, Medio Ambiente y Sostenibilidad de la Universidad de Oslo, Noruega. Se puede contactar con ella en il-husoy@online.no.