Come l'Italia e altri paesi dell'Europa meridionale, l'Irlanda ha sperimentato uno sviluppo industriale tardivo e irregolare. I servizi sociali statali si sono sviluppati più tardi che in altri paesi europei e la recessione economica degli anni Settanta ha colpito mentre erano ancora in costruzione. Durante la fine degli anni '80 e l'inizio degli anni '90, gravi crisi sia in Irlanda che in Italia hanno fatto da sfondo alla razionalizzazione dei servizi pubblici, coinvolgendo l'implementazione di quelle che potrebbero essere descritte come soluzioni neo-liberali "modificate" attraverso accordi tripartiti tra lo stato, i datori di lavoro e i sindacati. Questo libro esamina la natura di questo processo intenso e contraddittorio in relazione al servizio sanitario pubblico, compresi i suoi effetti sulle condizioni di lavoro degli infermieri e le risposte degli infermieri ospedalieri e dei loro sindacati. Attingendo ai dati originali dell'indagine e alle interviste approfondite con infermieri ospedalieri, manager e rappresentanti sindacali, questa analisi sarà probabilmente di particolare valore per gli studenti post-laurea e i ricercatori con un interesse nella politica del welfare, nel processo di lavoro infermieristico e nelle relazioni di lavoro del settore pubblico.
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