32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Ksi¿¿ka omawia czynniki poznawcze odpowiedzialne za wp¿ywanie na zachowania u¿ytkowników biblioteki poszukuj¿cych informacji. Do opracowania zmiennych wykorzystano Teori¿ Oczekiwania Vrooma dotycz¿c¿ motywacji. Do badania próby 384 uczniów z czterech g¿ównych szkó¿ wykorzystano metod¿ ankiety opisowej: (i) edukacja, (ii) studia biznesowe, (iii) nauki humanistyczne i spo¿eczne oraz (iv) nauka i technologia. Wyniki potwierdzi¿y, ¿e teoria oczekiwanej d¿ugo¿ci ¿ycia mo¿e by¿ wykorzystana do wyjänienia zachowä uczniów w zakresie poszukiwania informacji. Znaleziono trzy ró¿ne grupy - niektóre z…mehr

Produktbeschreibung
Ksi¿¿ka omawia czynniki poznawcze odpowiedzialne za wp¿ywanie na zachowania u¿ytkowników biblioteki poszukuj¿cych informacji. Do opracowania zmiennych wykorzystano Teori¿ Oczekiwania Vrooma dotycz¿c¿ motywacji. Do badania próby 384 uczniów z czterech g¿ównych szkó¿ wykorzystano metod¿ ankiety opisowej: (i) edukacja, (ii) studia biznesowe, (iii) nauki humanistyczne i spo¿eczne oraz (iv) nauka i technologia. Wyniki potwierdzi¿y, ¿e teoria oczekiwanej d¿ugo¿ci ¿ycia mo¿e by¿ wykorzystana do wyjänienia zachowä uczniów w zakresie poszukiwania informacji. Znaleziono trzy ró¿ne grupy - niektóre z silnymi, inne ze ¿rednimi, a pozostäe ze s¿abymi wp¿ywami. Stwierdzono, ¿e jako¿¿ us¿ug interakcji, wynikaj¿ca z postrzegania jako¿ci us¿ug przez studentów, jest najbardziej krytyczna. Zadowolenie z informacji oraz postrzeganie jako¿ci us¿ug przez uczniów, mi¿dzy innymi, wp¿yn¿¿o na poziom ich zadowolenia z ogólnej jako¿ci us¿ug. Wyniki badä potwierdzaj¿, ¿e zrozumienie zachowä zwi¿zanych z informacjami poznawczymi mo¿e pomóc bibliotekom uniwersyteckim w planowaniu bardziej odpowiednich us¿ug. Wniosek z tych ustale¿ jest taki, ¿e istniej¿ szczególne kluczowe czynniki kognitywne, które powoduj¿, ¿e u¿ytkownicy poszukuj¿ informacji o swoich zachowaniach.
Autorenporträt
El Dr. Daniel Wambiri tiene una larga experiencia como presidente y profesor titular del Departamento de Bibliotecas y Ciencias de la Información, así como director de desarrollo profesional y programas de tutoría en la Universidad de Kenyatta.Johnson Masinde es profesor en la Universidad Maasai Mara y finalista de doctorado (Ciencias de la Información) en la Universidad Normal de China Central.