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Questo libro affronta la realtà dei rapporti di lavoro in cui diritti costituzionali come la dignità umana, il diritto al tempo libero e i diritti della personalità sono ripetutamente violati. È possibile visualizzare che il diritto alla personalità ha generato un'estrema rilevanza per l'ampliamento della materia e, di conseguenza, l'analisi attenta delle sue dovute peculiarità. La giurisprudenza presentata mostra chiaramente che il danno esistenziale nel rapporto di lavoro è diventato un fatto comune, e pertanto i tribunali sono stati favorevoli a riconoscerlo e a risarcirlo come danno extrabilancio e non solo come danno morale.