Misserfolge und Niederlagen passieren häufig, weil man sich und andere völlig falsch eingeschätzt hat. Um dieses Manko zu verbessern, arbeiten die Autoren mit dem DISG-Persönlichkeitsmodell. Ihr Buch zeigt anhand praktischer Anwendungen, wie dieses Modell greift und auch Ihnen in allen Lebensbereichen zu mehr Erfolg verhelfen kann. Es ist ein Kompass zur besseren Selbst- und Menschenkenntnis mit einem Test zur Selbsteinschätzung der eigenen Persönlichkeit.
Seinen eigenen Stil kennen und pflegen
"Selbsterkenntnis ist der Schlüssel zum Erfolg", so lautet das Credo, das das renommierte Autorenteam Seiwert und Gay in seinem kurzweiligen Ratgeber näher erläutert. Die beiden Profis in Sachen Coaching und Persönlichkeitsentwicklung zeigen dem Leser, wie man Stärken und Schwächen definieren kann und wie sich dementsprechend inneres Potenzial und äußeres Verhalten in Einklang bringen lassen; wie man also: "man selbst" werden kann.
DISG - dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft
Seiwert und Gay orientieren sich an dem DISG-Persönlichkeitsmodell des amerikanischen Psychologen William Moulton Marston. Dieser teilte die Menschen in vier Typen ein: dominant, initiativ, stetig oder gewissenhaft. Mit Hilfe diverser Fragebögen und Checklisten ermöglichen die beiden Autoren dem Leser, sich innerhalb dieses Modells selbst einzuordnen und darüber hinaus ein Gespür für die Persönlichkeit des jeweiligen Gegenübers zu entwickeln.
Beruflich und privat das Beste erreichen
In einem weiteren Schritt, der unter dem Motto steht: "Wie wende ich DISG an - wie werde ich effektiver?", spielen die Autoren verschiedene Anwendungsgebiete durch. Sie zeigen, wie man sowohl im Arbeitsleben, etwa in punkto Zeitmanagement, Mitarbeiterführung, Teamarbeit oder Verkauf, als auch im Privatleben, von der Partnerschaft bis zur Kindererziehung, von DISG profitieren kann. Eine ansprechende grafische Gestaltung und viele Illustrationen machen Das 1x1 der Persönlichkeit nicht nur zu einer lehrreichen, sondern auch zu einer unterhaltsamen Lektüre.
(Eva Hepper, literaturtest.de)
"Selbsterkenntnis ist der Schlüssel zum Erfolg", so lautet das Credo, das das renommierte Autorenteam Seiwert und Gay in seinem kurzweiligen Ratgeber näher erläutert. Die beiden Profis in Sachen Coaching und Persönlichkeitsentwicklung zeigen dem Leser, wie man Stärken und Schwächen definieren kann und wie sich dementsprechend inneres Potenzial und äußeres Verhalten in Einklang bringen lassen; wie man also: "man selbst" werden kann.
DISG - dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft
Seiwert und Gay orientieren sich an dem DISG-Persönlichkeitsmodell des amerikanischen Psychologen William Moulton Marston. Dieser teilte die Menschen in vier Typen ein: dominant, initiativ, stetig oder gewissenhaft. Mit Hilfe diverser Fragebögen und Checklisten ermöglichen die beiden Autoren dem Leser, sich innerhalb dieses Modells selbst einzuordnen und darüber hinaus ein Gespür für die Persönlichkeit des jeweiligen Gegenübers zu entwickeln.
Beruflich und privat das Beste erreichen
In einem weiteren Schritt, der unter dem Motto steht: "Wie wende ich DISG an - wie werde ich effektiver?", spielen die Autoren verschiedene Anwendungsgebiete durch. Sie zeigen, wie man sowohl im Arbeitsleben, etwa in punkto Zeitmanagement, Mitarbeiterführung, Teamarbeit oder Verkauf, als auch im Privatleben, von der Partnerschaft bis zur Kindererziehung, von DISG profitieren kann. Eine ansprechende grafische Gestaltung und viele Illustrationen machen Das 1x1 der Persönlichkeit nicht nur zu einer lehrreichen, sondern auch zu einer unterhaltsamen Lektüre.
(Eva Hepper, literaturtest.de)