Regina Richter

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement

25 Praxisbeispiele

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Wenn Menschen nach physischen und psychischen Erkrankungen an ihren Arbeitsplatz zurückkehren wollen, brauchen sie Unterstützung im Betrieb. Dieser Handlungsleitfaden zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine wertvolle Hilfe für Personalverantwortliche und Betriebsräte. Er enthält alle wichtigen Rechts- und Handlungsgrundlagen sowie Vorgaben zum Datenschutz. Die Autorin zeigt anhand von Praxisbeispielen die vielschichtigen Anwendungsmöglichkeiten des BEM und wie der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach physischen und psychischen Erkrankungen gelingen kann. In der Neuauflage sind weitere Beispielfälle aus dem Bereich der psychischen Erkrankungen hinzugekommen.

Produktdetails

• Verlag: WBV Media
• Artikelnr. des Verlages: 6004180a.
• 2., aktualis. u. erw. Aufl.
• Seitenzahl: 254
• Erscheinungstermin: 5. August 2014
• Deutsch
• Abmessung: 240mm x 169mm x 12mm
• Gewicht: 622g
• ISBN-13: 9783763954056
• ISBN-10: 3763954058
• Artikelnr.: 41220751

Autorenporträt

Regina Richter ist selbstständige Beraterin und Trainerin in der Personalentwicklung.

Inhaltsangabe

VorworteTeil 1 Das Betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis - GrundlagenEinleitung - Handhabung des BuchesDas Betriebliche Eingliederungsmanagement leben!Das BEM als ChanceMythen und Wahrheiten zum BEMDas BEM-VerfahrenDas Krankenrückkehrgespräch und das BEM-GesprächDas BEM als Grundlage krankheitsbedingter Kündigungen?Sensible Daten schützenDokumentation, Analysen und Evaluation im BEMKommunikation und PräventionsgesprächeFördermöglichkeiten und unterstützende InstitutionenLeistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben ( 33, 34 SGB IX)Rehabilitationsträger, ihre Aufgaben und LeistungenTeil 2 Jeder Fall ist anders: 25 BeispieleFallübersicht mit StichwortenPschychische Beeinträchtigungen: Drei neue FälleBegleitende Hilfen im Arbeitsleben: Sechs Fälle aus der PraxisFinanzielle Absicherung: Fünf verschiedene MöglichkeitenUmschulung, Qualifikation, Arbeitsplatzwechsel: Sechs neue Perspektiven Arbeitsplatzgestaltung und -organisation: Fünf Lösungen zum besseren ArbeitenTeil 3 Infos und Handreichungen für die PraxisRechtliche GrundlagenMuster: Antrag "Betriebliche Anpassungsmaßnahme"Leitfaden für Präventions- oder BEM-GesprächeCheckliste für BEM-GesprächeMuster: Einladung zum ersten BEM-Gespräch mit AntwortMuster: DatenschutzerklärungMuster: SchweigepflichtentbindungMuster: Beendigung des BEMLiteratur, Broschüren und LinksAutorinnen und Autor