Um zukünftig wettbewerbsfähig zu bleiben, sollten Unternehmen die persönlichen Erfahrungen und Ideen ihrer Mitarbeiter nutzen. Jedem sollte die Möglichkeit gegeben werden, sich aktiv an der Verbesserung betrieblicher Einrichtungen und Verfahren zu beteiligen. Das betriebliche Vorschlagswesen bietet Chancen, Ideen zu gewinnen und umzusetzen. Doch reicht dieses Instrument aus, um Ideen erfolgreich zu managen?