Das Bewerber-Auswahl-Gespräch - Bohlen, Fred N.
Marktplatzangebote
Gebraucht bestellen
5 Angebote ab € 3,00 €
  • Broschiertes Buch

Systematische Anleitungen für die Mitarbeiterauswahl Das Buch von Fred N. Bohlen ist ein Arbeitsbuch für Führungskräfte mit Personalverantwortung. Es hilft, den richtigen Mitarbeiter zu erkennen und einzustellen. Der Autor zeigt ganz konkret, wie Bewerbungsunterlagen richtig gesichtet werden, nach welchem System Bewerbungsgespräche erfolgreich geführt werden und welche Punkte bei der Einstellung berücksichtigt werden sollen. Psychologische Testverfahren werden ebenso angesprochen wie Tabu-Fragen in Gesprächen und Bewerbertricks. Fragen am Ende jedes Kapitels erleichtern das Verständnis des…mehr

Produktbeschreibung
Systematische Anleitungen für die Mitarbeiterauswahl
Das Buch von Fred N. Bohlen ist ein Arbeitsbuch für Führungskräfte mit Personalverantwortung. Es hilft, den richtigen Mitarbeiter zu erkennen und einzustellen. Der Autor zeigt ganz konkret, wie Bewerbungsunterlagen richtig gesichtet werden, nach welchem System Bewerbungsgespräche erfolgreich geführt werden und welche Punkte bei der Einstellung berücksichtigt werden sollen. Psychologische Testverfahren werden ebenso angesprochen wie Tabu-Fragen in Gesprächen und Bewerbertricks. Fragen am Ende jedes Kapitels erleichtern das Verständnis des Gelesenen und ermöglichen die Reflexion über die eigene Einstellungspraxis.
Autorenporträt
Dr. Fred N. Bohlen ist nach dem Studium der Psychologie, Soziologie, Arbeitswissenschaften und Arbeitsrecht als selbständiger Dozent tätig. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die Einstellungspraxis, Mitarbeiterbeurteilung und das Gedächtnistraining. Er ist Autor zahlreicher Fachartikel und Bücher zu den genannten Themen.
Rezensionen
"Das vorliegende Werk ragt positiv aus der Menge der bereits zahllosen Leitfäden und Handbücher heraus. Der Autor verkneift sich Binsenweisheiten und liefert statt dessen Fakten, Tipps und Hinweise mit hohem Nutzwert [...] Kompliment an den Autor!"
Magazin der Wirtschaftsjunioren München 4/2000

"Personalmanager, die sich aus unterschiedlichen Veröffentlichungen die besten Kniffe und Tricks zusammenkopiert haben, finden hier nun alles Wissenswerte zusammengestellt."
management & training 5/2000