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Das Handbuch soll Geschäftsführer für die gesetzlichen Pflichten sensibilisieren, die mit ihrem Amt verbunden sind. Die Direktoren haben die Pflicht, die geltenden Gesetze und die branchenspezifische Gesetzgebung zu kennen, die das Unternehmen, in dem sie Direktoren sind, regulieren können. Die Direktoren sollten auch sicherstellen, dass die Manager und Mitarbeiter sich der geltenden Gesetzgebung bewusst sind und dass in den Unternehmen, die sie leiten, eine Kultur der Ehrlichkeit, Integrität, des Wissens und der Kompetenz herrscht. Auf dieser Grundlage sollten Direktoren bestrebt sein, die…mehr

Produktbeschreibung
Das Handbuch soll Geschäftsführer für die gesetzlichen Pflichten sensibilisieren, die mit ihrem Amt verbunden sind. Die Direktoren haben die Pflicht, die geltenden Gesetze und die branchenspezifische Gesetzgebung zu kennen, die das Unternehmen, in dem sie Direktoren sind, regulieren können. Die Direktoren sollten auch sicherstellen, dass die Manager und Mitarbeiter sich der geltenden Gesetzgebung bewusst sind und dass in den Unternehmen, die sie leiten, eine Kultur der Ehrlichkeit, Integrität, des Wissens und der Kompetenz herrscht. Auf dieser Grundlage sollten Direktoren bestrebt sein, die Empfehlungen in Corporate-Governance-Kodizes wie dem ZimCode zu befolgen und umzusetzen, da eine gute Corporate Governance ein wesentlicher Schlüssel für eine effektive Führung und Kontrolle des Unternehmens ist.
Autorenporträt
Los autores, Beatrice J. Moyo, Chido P. Mafongoya y Kelvin S. Sabao, son abogados colegiados en Zimbabue. Todos ellos proceden del ámbito del derecho mercantil. Son los cofundadores de Lex Amicus, un blog jurídico creado para simplificar las cuestiones jurídicas y educar al público sobre diversos temas legales.