Das ökonomische Lehrprogramm unterliegt einem irreführendenParadigma. Das stark reduzierte Menschenbild und dieAusblendung von Ungewissheit schaffen die Illusion von einerWelt exakter Berechenbarkeit und Steuerbarkeit. Das prägtauch die typische Personalführung. Was aber könnenFührungskräfte wirklich für den Erfolg ihrer Organisationleisten? Und wodurch richten sie mehr Schaden an, als ihnenbewusst ist? Oberflächliche Versuche der extrinsischenMotivation verfehlen ihre Wirkung weitgehend. Eine echteVerbesserung braucht ein tieferes Verständnis.Dr. Stefan Kaletsch coacht und berätFührungskräfte seit über 20 Jahren. Seine Schwerpunkte sindMotivation, Organisationskultur sowie externe und interneKommunikation.
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