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Die Lizenz zum Führen: Hier kommt das »Spitzenbuch« unter den weiblichen Jobratgebern. Frauen bekommen selten freiwillig eine Top-Position angeboten. Dabei mangelt es ihnen nicht etwa an Kompetenz oder Ausdauer - was Frauen leider allzu oft fehlt, ist die strategische Planung ihres Aufstiegs. Mit dem hoch professionellen Handwerkszeug der Management- und Business-Coaches Cornelia Topf und Rolf Gawrich kann die Hoffnung auf den Chefinnensessel jetzt endlich zur Realität werden. Mit ihren fünf Karriere-Strategien lernen Frauen, systematisch Mut und Stärke auszubauen, typisch weibliche Fauxpas zu…mehr

Produktbeschreibung
Die Lizenz zum Führen: Hier kommt das »Spitzenbuch« unter den weiblichen Jobratgebern. Frauen bekommen selten freiwillig eine Top-Position angeboten. Dabei mangelt es ihnen nicht etwa an Kompetenz oder Ausdauer - was Frauen leider allzu oft fehlt, ist die strategische Planung ihres Aufstiegs. Mit dem hoch professionellen Handwerkszeug der Management- und Business-Coaches Cornelia Topf und Rolf Gawrich kann die Hoffnung auf den Chefinnensessel jetzt endlich zur Realität werden. Mit ihren fünf Karriere-Strategien lernen Frauen, systematisch Mut und Stärke auszubauen, typisch weibliche Fauxpas zu vermeiden - und Führungsqualitäten zu entwickeln, wie sie Männer in dieser Ganzheitlichkeit wohl nie besitzen werden. In der 4. Neuauflage ergänzen die Autoren das Buch um das Thema Selbstcoaching für Führungsfrauen und machen anschaulich, wie sie sich aus Notlagen und Stresssituationen befreien können.
Autorenporträt
Cornelia Topf ist seit 1988 selbständige Trainerin und Coach sowie Geschäftsführerin der Unternehmensberatung metatalk in Augsburg. Weitere Infos unter www.metatalk-training.de
Rolf Gawrich ist Management- und Business-Coach sowie Geschäftsführer der Unternehmensberatung Translimes in Bonn.