Christian und Uwe Schnierda Püttjer

Das große Bewerbungshandbuch

• Buch

Produktbeschreibung

Dieses umfassende Handbuch beantwortet Berufseinsteigern, Jobwechslern oder karrierebewussten Aufsteigern alle Fragen zu den einzelnen Bewerbungssituationen:
- Vorbereitende Stärken-Schwächen-Analyse mithilfe der Profilmethode
- Schriftliche Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Leistungsbilanz
- Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und andere Testverfahren
- Sonderformen: Online- oder Initiativbewerbung

Kurz: Das komplette Basiswerk für jede Bewerbungssituation und jede Zielgruppe!

Produktdetails

• Verlag: Campus
• ISBN-13: 9783593376707
• ISBN-10: 3593376709
• Artikelnr.: 13422804

Autorenporträt

Christian Püttjer und Uwe Schnierda arbeiten seit mehr als 15 Jahren als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Kommunikation. Sie haben zahlreiche Ratgeber zu diesen Themen veröffentlicht, in die stets auch ihre Erfahrungen aus dem Beratungsalltag in ihrer Firma "Karriereakademie" einfließen.

? Campus Verlag

Inhaltsangabe

Schnellübersicht Inhalt
Vorwort 17
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 19

Teil 1
Die Vorbereitung der Bewerbung 21
1. Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten? 23
2. Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken 36
3. Auswertung von Stellenanzeigen: Was erwarten Unternehmen von Ihnen? 54
4. Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation 69
5. Gute Gründe für den Stellenwechsel 89
6. Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern 95
7. Das Telefon: der schnelle Weg zum neuen Arbeitsplatz 100

Teil 2
Die schriftliche Bewerbung 113
8. Die Bewerbungsmappe 115
9. Das Anschreiben 127
10. Die Gehaltsfrage 142
11. Der Lebenslauf 149
12. Das Bewerbungsfoto 169
13. Ihre Leistungsbilanz 174
14. Zeugnisse 181
15. Gelungene Bewerbungsunterlagen 194
16. Nach der schriftlichen Bewerbung 204

Teil 3
Initiativbewerbungen 213
17. Initiative zeigen und das eigene Profil vermitteln 215
18. Networking: Strecken Sie die Fühler aus 234
19. Mit dem Telefon auf die Überholspur 248
20. Stellengesuche: Bringen Sie Ihr Profil ins Gespräch 260
21. Initiativanschreiben 265
22. Der Lebenslauf in der Initiativbewerbung 277
23. Vollständigkeit: Was gehört in die Bewerbungsmappe? 289
24. Durchgesehene Initiativbewerbung 292
25. Bleiben Sie am Ball: in Nachfassaktionen und Telefoninterviews überzeugen 301

Teil 4
Online-Bewerbungen 309
26. Jobs im Internet 311
27. Die Besonderheiten der Online-Bewerbung 323
28. Bewerbungsformulare im Internet 336
29. Zusätzliche Online-Aktivitäten 345

Teil 5
Das Vorstellungsgespräch 351
30. Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs 353
31. Auf diese Fragen müssen Sie sich einstellen 395
32. Was tun bei unzulässigen Fragen? 427
33. Fragen, die Sie stellen sollten 431
34. Gehaltsvorstellungen taktisch verhandeln 434
35. Problematische Bewerbungen 437
36. Wie geht es weiter nach dem Gespräch? 453

Teil 6
Das Assessment-Center 459
37. Arbeitsprobe Assessment-Center 461
38. Selbstpräsentation 468
39. Heimliche Übungen 472
40. Gruppendiskussionen 478
41. Interviews 488
42. Rollenspiele 492
43. Planspiele, Fallstudien und Konstruktionsübungen 501
44. Vorträge und Themenpräsentationen 506
45. Der Postkorb 515
46. Aufsätze 521
47. Tests 525
48. Selbst- und Fremdeinschätzung 531

Nachwort 534
Register 535
Wir sind für Sie da 541

Rezensionen

Süddeutsche Zeitung | Besprechung von 17.03.2012

Lesestoff
Jürgen Hesse, Hans
Christian Schrader: Das große
Hesse/ Schrader Bewerbungshandbuch. Stark-Verlag 2011,
564 Seiten, 19,95 Euro
Im Doppelpack.Jedes dritte Buch, das in Deutschland verkauft wird, ist ein Ratgeber. Jeder zehnte Ratgeber dreht sich um Berufswahl, Bewerbung und Karriere. Ein Großteil dieser Ratgeber stammt aus der Feder von vier Männern. Sie treten jeweils paarweise auf: Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader haben seit 1985 Hunderte von Ratgebern geschrieben. Im Stark-Verlag sind aktuell 58 Bücher von ihnen lieferbar. Wie eine Kopie der beiden wirkt das Autoren-Duo Christian Püttjer und Uwe Schnierda, das inzwischen auf 49 Titel im Campus-Verlag kommt. Beide Paare decken jeden erdenklichen Aspekt des Arbeitslebens ab – und beide haben einen Wälzer mit dem Titel „Das große Bewerbungshandbuch“ verfasst. Die Bücher sind gleich teuer, gleich dick und gleich aufgebaut. Beide bieten mehr Musterbeispiele, Checklisten und CD-Rom-Übungen, als ein Normalsterblicher in seinem Leben bewältigen kann. Beide Ratgeber sind solide und hilfreich, doch wenn man partout nach Unterschieden sucht, findet man diesen: Die Hesse/ Schrader-Bibel ist ein wenig hintergründiger, sie beginnt mit einem Goethe-Zitat. Püttjer/Schnierda wirken eine Spur bodenständiger – auch wenn ihr eigenes Erscheinungsbild mit Gel-Frisur und Hufeisen-Schnurrbart so manchen Personaler in die Flucht schlagen dürfte.
jup

Christian Püttjer,
Uwe Schnierda:
Das große
Bewerbungshandbuch.
Campus-Verlag 2012,
587 Seiten, 19,99 Euro
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