Das große Testbuch für die Bewerbung, m. CD-ROM - Brenner, Doris; Brenner, Frank
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Wie kann ich mich optimal auf Einstellungstests vorbereiten? Wo liegen meine Stärken und Schwächen? Und für welchen Beruf bin ich geeignet? Mit diesem Ratgeber finden Sie spielend Ihre Fähigkeiten heraus und werden fit für jeden Test. INHALTE - Analyse der eigenen Fähigkeiten: Stärken und Schwächenprofil, Persönlichkeitstests - Erstellung eines individuellen Talentprofils für die Berufslaufbahn - Qualifikationsstrategien und Dos and Don'ts im Bewerbungsprozess von Experten erläutert - Trainieren Sie verschiedene Einstellungstests und Assessment-Center-Aufgaben mit Lösungen AUF DER CD-ROM -…mehr

Produktbeschreibung
Wie kann ich mich optimal auf Einstellungstests vorbereiten? Wo liegen meine Stärken und Schwächen? Und für welchen Beruf bin ich geeignet? Mit diesem Ratgeber finden Sie spielend Ihre Fähigkeiten heraus und werden fit für jeden Test. INHALTE
- Analyse der eigenen Fähigkeiten: Stärken und Schwächenprofil, Persönlichkeitstests
- Erstellung eines individuellen Talentprofils für die Berufslaufbahn
- Qualifikationsstrategien und Dos and Don'ts im Bewerbungsprozess von Experten erläutert
- Trainieren Sie verschiedene Einstellungstests und Assessment-Center-Aufgaben mit Lösungen
AUF DER CD-ROM
- NEU:interaktive CD-COM
- Multimediales Bewerberquiz
- Videotraining für die Bewerbung
- Hördialoge für das Vorstellungsgespräch
- Musterbewerbungen und Vorlagen
- Einstellungstests
Autorenporträt
Dipl.-Betriebswirtin Doris Brenner (Rödermark) ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie hat zahlreiche Assessment Center entwickelt und durchgeführt und ist Gründungs- und Vorstandsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Rezensionen
"Dieser Ratgeber führt ganz konkret zu einer realistischen Selbsteinschätzung. In Frage - Antwort bekommen sowohl Schulabgänger als auch erfahrene Beschäftigte eine Orientierung, welche berufliche Richtung zu einem passt. Aber nicht nur Talente werden ermittelt. Tests geben Auskunft über die Leistungsfähigkeit, Intelligenz und die Persönlichkeit." Sächsische Zeitung 23.06.2007