Stefan Menden

Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen

Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren.

Produktdetails

• Verlag: Squeaker.net
• Artikelnr. des Verlages: 91400044
• 4. Aufl.
• Seitenzahl: 250
• Erscheinungstermin: 30. September 2020
• Deutsch
• Abmessung: 2mm x 160mm x 230mm
• Gewicht: 469g
• ISBN-13: 9783946526445
• Artikelnr.: 59186389

Inhaltsangabe

InhaltEinleitung 7Kapitel I: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen 91. Einstellungstests bei Top-Unternehmen 92. Einstellungstests erfolgreich meistern 123. 10 goldene Regeln 17Kapitel II: Intelligenztests 191. Mathematisches Verständnis 202. Sprachliches Verständnis 473. Logisches Verständnis 564. Übungstest 66Kapitel III: Andere Testarten 751. Räumliches Vorstellungsvermögen 762. Wissenstests 793. Persönlichkeitstests 874. Personal Fit 955. Brainteaser 100Kapitel IV: Lösungen 1051. Auswertung des Übungstests 1052. Lösungswege des Übungstests 1073. Lösungen zu den Wissensfragen 111Kapitel V: Das Assessment Center 1131. Assessment Center bei Top-Unternehmen 1132. Präsentation 1163. Postkorb 1204. Rollenspiele 1235. Gruppendiskussionen 1306. Case Study 141Kapitel VI: Erfahrungsberichte und Abläufevon Auswahlverfahren nach Branchen 157Bewerbung in der Automobilbranche 1581. Audi 1592. BMW 1613. Daimler 1624. Porsche 163Bewerbung in der Finance-Branche 1645. Commerzbank 1666. Goldman Sachs 1677. J.P. Morgan 1688. Morgan Stanley 171Bewerbung in der Konsumgüterindustrie 1729. Bahlsen 17410. L'Oréal 17611. Procter & Gamble 17812. Unilever 179Bewerbung bei Unternehmensberatungen 18013. The Boston Consulting Group 18114. McKinsey & Company 18315. RWE Consulting 18616. ThyssenKrupp Management Consulting 187Bewerbung in der Wirtschaftsprüfung 18917. Deloitte 19118. EY 19319. KPMG 19420. PwC 196Kapitel VII: Unternehmensprofile mitInsider-Tipps zum Auswahlverfahren 1991. Bahlsen 2002. The Boston Consulting Group 2033. McKinsey & Company 2064. RWE Consulting 2105. ThyssenKrupp Management Consulting 214Extra: Checklisten 2191. Stellensuche 2192. Bewerbung & Bewerbungsunterlagen 2223. Einstellungstest & AC 2254. Vorstellungsgespräch & Interview 228