Das Mediationsparadoxon befasst sich mit den inhärenten Widersprüchen, mit denen Mediatoren bei der Konfliktlösung konfrontiert sind, einschließlich der Balance zwischen Neutralität und Einflussnahme, Vertraulichkeit und Transparenz sowie kultureller Sensibilität und Unparteilichkeit. Durch die Bewältigung dieser Widersprüche können Mediatoren eine effektive Kommunikation und Lösung fördern. Dieses Buch bietet praktische Strategien, um diese Spannungen anzunehmen, sie als Chance für Wachstum zu begreifen und die Ergebnisse der Mediation zu verbessern. The Mediation Paradox" bietet eine neue Perspektive und beleuchtet die wichtigsten Paradoxien, die Herausforderungen und Chancen im Mediationsprozess.
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