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Die Fragestellung, mit der sich diese Arbeit
beschäftigt ist, ob mit Hilfe einer speziellen
Software das Mitarbeitergespräch qualitativ
verbessert werden kann und sich damit die Interne
Kommunikation in Unternehmen verändert. Die Relevanz
drückt sich darin aus, dass die Mitarbeiter, die das
Kapital eines Unternehmens darstellen, oft
vernachlässigt werden und eine gut funktionierende
Kommunikation die Basis der Zusammenarbeit ist.
An dem untersuchten Beispiel wird die Face-to-Face
Kommunikation verglichen mit der
computervermittelten Kommunikation und diese an Hand
eines Unternehmens näher betrachtet, in dem die
Einführung einer speziellen Software begleitet wird.
beschäftigt ist, ob mit Hilfe einer speziellen
Software das Mitarbeitergespräch qualitativ
verbessert werden kann und sich damit die Interne
Kommunikation in Unternehmen verändert. Die Relevanz
drückt sich darin aus, dass die Mitarbeiter, die das
Kapital eines Unternehmens darstellen, oft
vernachlässigt werden und eine gut funktionierende
Kommunikation die Basis der Zusammenarbeit ist.
An dem untersuchten Beispiel wird die Face-to-Face
Kommunikation verglichen mit der
computervermittelten Kommunikation und diese an Hand
eines Unternehmens näher betrachtet, in dem die
Einführung einer speziellen Software begleitet wird.