Ein Chef vor der größten Herausforderung seines Lebens: Der Möwenkolonie droht das Aus. Eine neue Strategie muss her. Und Chefmöwe Charlie bleiben nur vier Wochen Zeit, um dem Schwarm das Überleben zu sichern. Doch zuerst muss Charlie sich und seinen Führungsstil radikal ändern - denn das drängendste Problem ist er selbst.
"Wollen Sie wissen, wie Sie die größten Führungsfehler vermeiden? Lesen Sie Das Möwen-Prinzip"
Kenneth Blanchard, Autor von Der Minuten-Manager
"Ein wichtiges Buch. Es erinnert uns daran, dass gutes Management nicht im Vorbeifliegen funktioniert."
Stephen Lundin, Autor von Fish!
Ausgezeichnet mit dem Best Books Award, USA Book News
Drei Erfolgsgeheimnisse für Manager
Wind machen, Geschrei veranstalten und die anderen mit ihrem Mist alleine lassen - mit dieser Art von Führung werden Manager gerade in Krisenzeiten selbst zu einem Problem. Das muss auch Chefmöwe Charlie erkennen - und ihren Führungsstil radikal ändern, wenn sie ihre Position behaupten und die Zukunft der Kolonie sichern will. Der Psychologe Travis Bradberry zeigt in dieser sympathischen Fabel den Wert grundlegender Führungstugenden wie
"klare Ansagen
"richtige Kommunikation
"Fokussierung auf das Wesentliche
Bradberrys Modell der drei Erfolgsgeheimnisse für Manager basiert auf einer umfassenden Studie, die er mit 150 000 Managern durchgeführt hat. Unterhaltsam und lebendig erzählt, bietet das Möwen-Prinzip wertvolle und praxisnahe Erkenntnisse für die Herausforderungen des Managementalltags.
"Wollen Sie wissen, wie Sie die größten Führungsfehler vermeiden? Lesen Sie Das Möwen-Prinzip"
Kenneth Blanchard, Autor von Der Minuten-Manager
"Ein wichtiges Buch. Es erinnert uns daran, dass gutes Management nicht im Vorbeifliegen funktioniert."
Stephen Lundin, Autor von Fish!
Ausgezeichnet mit dem Best Books Award, USA Book News
Drei Erfolgsgeheimnisse für Manager
Wind machen, Geschrei veranstalten und die anderen mit ihrem Mist alleine lassen - mit dieser Art von Führung werden Manager gerade in Krisenzeiten selbst zu einem Problem. Das muss auch Chefmöwe Charlie erkennen - und ihren Führungsstil radikal ändern, wenn sie ihre Position behaupten und die Zukunft der Kolonie sichern will. Der Psychologe Travis Bradberry zeigt in dieser sympathischen Fabel den Wert grundlegender Führungstugenden wie
"klare Ansagen
"richtige Kommunikation
"Fokussierung auf das Wesentliche
Bradberrys Modell der drei Erfolgsgeheimnisse für Manager basiert auf einer umfassenden Studie, die er mit 150 000 Managern durchgeführt hat. Unterhaltsam und lebendig erzählt, bietet das Möwen-Prinzip wertvolle und praxisnahe Erkenntnisse für die Herausforderungen des Managementalltags.