Dieses Buch behandelt das Konzept der Regierungsführung als eine Reform, die als unerlässlich angesehen wird, um die Herausforderungen der Sicherheit von Gütern und Personen, des Wirtschaftswachstums, der sozialen Gerechtigkeit und der Reform der öffentlichen Verwaltung zu lösen und gleichzeitig jede Art von Diskriminierung und Korruption auszurotten. Sie definiert es als den Prozess der Interaktion, bei dem staatliche und nichtstaatliche Akteure im Rahmen formeller und informeller Gesetze und Vorschriften öffentliche Politiken entwerfen und umsetzen, um die Zusammenarbeit sowie die wirtschaftliche und soziale Entwicklung zu fördern und gleichzeitig opportunistisches Verhalten wie Steuerhinterziehung, ungleiche Verteilung von Wohlstand und Klientelismus einzuschränken. Sie bezieht sich auch auf die Corporate Governance, die eine Reihe von Mechanismen (interne Revision und Risikomanagement) beinhaltet, die eingesetzt werden, um die Handlungen der Unternehmensleiter angesichts der neuen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Herausforderungen zu strukturieren, zu begleiten und zu kontrollieren. Schließlich zeigt sie auch, dass Governance Teil des Rahmens für nachhaltige Entwicklung ist und daher als neues Entwicklungsmodell von Bedeutung ist.