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Jede Führungskraft muss es früher oder später einmal tun: Mitarbeitergespräche führen. Es gibt bestimmt nicht nur ein Rezept für das erfolgsversprechende und für beide Seiten zufriedenstellende Kommunizieren zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Nichtsdestotrotz ist es Wolfgang Krinner ein ganz besonderes Anliegen, Ihnen genau sein Rezept zur Verfügung zu stellen. - Weil es ihm in seiner langjährigen Karriere als Abteilungsleiter, Filialleiter und Unternehmensberater mehr als einmal gute Dienste geleistet hat. Es hat ihm geholfen, seine Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten richtig einzuschätzen,…mehr

Produktbeschreibung
Jede Führungskraft muss es früher oder später einmal tun: Mitarbeitergespräche führen. Es gibt bestimmt nicht nur ein Rezept für das erfolgsversprechende und für beide Seiten zufriedenstellende Kommunizieren zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Nichtsdestotrotz ist es Wolfgang Krinner ein ganz besonderes Anliegen, Ihnen genau sein Rezept zur Verfügung zu stellen. - Weil es ihm in seiner langjährigen Karriere als Abteilungsleiter, Filialleiter und Unternehmensberater mehr als einmal gute Dienste geleistet hat. Es hat ihm geholfen, seine Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten richtig einzuschätzen, sie ihren persönlichen Möglichkeiten entsprechend einzusetzen ...
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Autorenporträt
Was war wohl zuerst da - Wolfgang Krinners Faszination für Persönlichkeitsanalysen oder seine beruflichen Positionen, die dieses Talent unbedingt brauchen, wenn man sie gut ausfüllen will? Fakt ist: Der 1942 in München geborene Krinner konnte in seinen Funktionen als Abteilungsleiter, Filialleiter und vor allem als Unternehmensberater seine besondere Fähigkeit der Personal-Analyse perfektionieren. Über 120 veröffentlichte Artikel rund um die Themen Bewerbungsgespräch, Mitarbeitergespräch oder Sprachanalyse sprechen für sich. Auch Krinners Hobbys deuten auf eine Analysefähigkeit hin, die ihm im Blut liegt: Er befasst sich gern mit Kunst und Kultur. ¿Geerdet¿ wird er durch seine Tauchgänge.