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Angesichts der demografischen Entwicklung wird die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Vor diesem Hintergrund ist zum 1. Juli 2008 das Pflegezeitgesetz in Kraft getreten. Es soll Beschäftigten eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ermöglichen. Das Gesetz kann nur eine pauschalierende Regelung vorsehen. Wie diese ausgestaltet ist, ist in dieser Broschüre vorgestellt. Sie soll als Hilfestellung in der betrieblichen Praxis dienen und den Umgang mit Fragestellungen auf diesem neuen Gebiet erleichtern.

Produktbeschreibung
Angesichts der demografischen Entwicklung wird die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Vor diesem Hintergrund ist zum 1. Juli 2008 das Pflegezeitgesetz in Kraft getreten. Es soll Beschäftigten eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ermöglichen. Das Gesetz kann nur eine pauschalierende Regelung vorsehen. Wie diese ausgestaltet ist, ist in dieser Broschüre vorgestellt. Sie soll als Hilfestellung in der betrieblichen Praxis dienen und den Umgang mit Fragestellungen auf diesem neuen Gebiet erleichtern.
Autorenporträt
Dr. Nicolai Besgen ist 1970 geboren. Er ist bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Insbesondere berät und vertritt Dr. Besgen mittelständische Unternehmen, privatisierte Versorgungsbetriebe, Krankenhäuser, kirchliche Träger und Gemeinden, öffentlich-rechtliche Körperschaften, politische Stiftungen, gemeinnützige Organisationen und Freiberufler. Daneben betreut er auch die individuellen Interessen von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Geschäftsführern. Speziell auf die Bedürfnisse der Mandanten zugeschnittene Seminare im Arbeitsrecht werden von Dr. Besgen ebenfalls angeboten und durchgeführt. Seit 2001 ist Dr. Besgen Partner der Sozietät Meyer-Köring v. Danwitz Privat.