Das Postulat der Entität der Familienkultur in Brasilien - da Cruz Barbosa, Ádamo;Silveira Martins Lacerda, Yêda
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Die meisten der in Brasilien gegründeten Unternehmen sind Kleinst- und Kleinunternehmen und werden von einer Familie geführt, die oft das Vermögen des Unternehmens mit dem der Gesellschafter vermischt, so dass die Buchhaltung nicht in der Lage ist, das Vermögen zu kontrollieren, so dass sie nicht wissen, ob das soziale Ziel erreicht wird. Die Umfrage wurde mit Hilfe eines Fragebogens durchgeführt, der nach der Inhaltsvalidität, dem Pretest und der Konstruktvalidität geprüft wurde. Der Zweck war eine Diagnose, bei der abhängige und unabhängige Variablen überprüft wurden, und die deduktive…mehr

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Produktbeschreibung
Die meisten der in Brasilien gegründeten Unternehmen sind Kleinst- und Kleinunternehmen und werden von einer Familie geführt, die oft das Vermögen des Unternehmens mit dem der Gesellschafter vermischt, so dass die Buchhaltung nicht in der Lage ist, das Vermögen zu kontrollieren, so dass sie nicht wissen, ob das soziale Ziel erreicht wird. Die Umfrage wurde mit Hilfe eines Fragebogens durchgeführt, der nach der Inhaltsvalidität, dem Pretest und der Konstruktvalidität geprüft wurde. Der Zweck war eine Diagnose, bei der abhängige und unabhängige Variablen überprüft wurden, und die deduktive Methode wurde verwendet, um die Hypothesen durch die vergleichende und statistische Methode mit bivariaten Regeln zu validieren. Das Ergebnis war, dass Familienunternehmen das Entitätspostulat tatsächlich vernachlässigen, wie die Analyse der gesammelten Daten und die konsultierte Bibliographie zeigen.
Autorenporträt
Master in Controlling and Accounting. Accountant. University Professor. Counselor of the CRC of Paraíba. Accounting Auditor. Has experience in the areas of Sped, Tax and Corporate. 2. Doctor in Administration. Business Administrator and Public. Researcher, Professor, Lecturer and Organizational Consultant and Author of book.